在工地受伤了包工头没有资质怎么办？
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如果该包工头没有资质的话，那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定，然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以建筑公司为被告，要求享受工伤待遇。具体参考《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》如下：第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿。
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如果包工头没有资质的话，工人是可以直接告公司的，由公司承担责任，然后，公司再通过诉讼，让包工头赔偿公司的损失，如果工人将包工头和公司一起告到法院，那么法院会根据责任划分由包工头承担一部分，公司承担一部分，包工头拿不出来的，公司垫付。
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年，用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
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在私人包工头工地受伤没有劳动合同1、员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。 2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。 3、只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
2020.06.09 458 -
包工头在工地受伤谁负责在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。
2020.05.03 384 -
工地受伤怎么起诉包工头工地受伤起诉包工头的程序：首先，要先进行工伤鉴定，早得到劳动能力鉴定和伤残鉴定后六十日内申请劳动仲裁，并要求用人单位依法承担工伤保险待遇。劳动仲裁机构应当在六十内作出仲裁裁决，如果当事人对仲裁裁决不满，可以在十五日内到法院进行起诉。起诉时准
2022.04.13 1,797
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工地受伤了，包工头没有资质怎么办
如果该包工头没有资质的话，那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定，然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以建筑公司
2022-04-14 15,340 -
工地上受伤了包工头没有资质怎么办啊?
如果该包工头没有资质的话，那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定，然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以建筑公司
2022-04-07 15,340 -
上环工地受伤了，包工头也没有资质怎么办
如果该包工头没有资质的话，那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定，然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以建筑公司
2022-04-12 15,340 -
在工地受伤了包工头人不来厂里没有资质该怎么办?
如果该包工头没有资质的话，那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定，然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以建筑公司
2022-04-13 15,340
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01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
671 2022.06.01 -
00:53
包工头拖欠工人工资怎么办包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致的，包工头仍然拖欠工资的话，那么农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维
2,610 2022.04.17 -
01:12
包工头拖欠工资该怎么办包工头拖欠农民工工资的，农民工可以与其协商，请求其按时支付工资，如果协商无法达成一致，包工头仍然拖欠工资，农民工可以向劳动监察大队投诉，或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁，对仲裁结果不服的，农民工也可以向人民法院提起诉讼。农民工维护自身权益
451 2022.04.25
