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在上班时间摔倒算工伤吗?

2022-07-14 17:00

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山西在线咨询顾问团

2022-07-14回复

如果员工在上班的过程中摔伤,是可以算工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

上班时间摔倒是否属于工伤,要经过鉴定机构的鉴定,得到鉴定结果后,才可以提出工伤认定申请。如果是在工作时间和工作场所内,由于工作才摔跤的,那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才摔跤的,那算工伤。在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才摔跤的,算工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤。如果是在工厂区域,在工作时间内受伤的,算是工伤。工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也算是工伤。

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