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深圳本地男职工陪产假有多少天
深圳男职工的陪产假是15天。据广东相关地方法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。
2020.07.01 187 -
男生陪产假不带薪
陪产假不属于带薪病假。陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假期间用人单位应当按正常上班支付劳动者工资。
2020.09.16 136 -
深圳男的陪产假是多少天
深圳男的陪产假是15天。据广东相关地方法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。
2020.08.13 1,979
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广东省深圳市龙华新区女职工生育二胎是98天产假还是158天带薪假
符合广东省和国家计生政策生育二孩,女方在享有国家规定的98天产假基础上,再次享有30天产假。合计128天产假,没有158天。《广东省人口与计划生育条例》规定:第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻
2022-02-24 15,340 -
广东省深圳市深圳区产假休息时间多久
女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天
2022-01-29 15,340 -
广东省深圳市大鹏新区产假
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-18 15,340 -
深圳坪山区男职工陪产假多少天
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-16 15,340
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广州的医保卡在深圳可以用吗
广州的医保卡在深圳可以用。 广东省已建成全省异地就医直接结算平台,实现省内异地就医直接结算,这意味着以往到异地看病,得先垫付医疗费,再回参保地报销的情况,将成为历史。 深圳市医保参保人持医保卡到21家市外医院就医。无须现金垫付,均可实现实时
14,083 2022.04.17 -
01:10
东莞的社保卡在深圳能用吗
东莞的社保卡在深圳不能用。要转移之后才可以使用。社保是不能直接在统筹地区以外使用的,如果是在统筹地区以外需要住院治疗,是可以申请异地就医,之后在社保缴纳地进行报销的。社会保障卡又称金融卡,具有两个功能,一是医保功能,二是金融功能。医保功能只
9,766 2022.05.11 -
01:02
深圳少儿医保和统筹医保区别
深圳少儿医保和统筹医保区别如下: 1、小孩参保少儿医保就医需绑定一家医疗机构,但住院就医可以在全市任意一家医疗机构就医。而少儿统筹医保是由市、区分别各自建立,就医的医院仅限定于本区内或指定的几家医院; 2、从待遇上来,少儿医保有起付线,而少
7,767 2022.05.11