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足部骨折应属于轻度的二级伤残。具体能凭几级伤残要看骨折严重程度以及恢复的情况,如果在脚部恢复有坡脚以及其它的运动障碍,一般以评为二级伤残,如果脚部在骨折后恢复良好,在平时走路的时候也没有疼痛,一般是不能评为伤残的。
腿断是九级或者十级伤残。能得到的补偿是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
根据你目前的描述属于劳动争议,伤残等需要经过鉴定才能确定的。根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科
4级左右,一次性赔偿金额60、70万起。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》
到当地劳动部门尽快申请工伤认定、进行劳动能力鉴定(即工伤伤残等级鉴定),依据鉴定的结果与单位协商赔偿,协商不成的话就尽快申请劳动仲裁(注意必须在1年内申请劳动仲裁)要求工伤赔偿。具体赔偿事宜,可来电详
需要鉴定才能确定,而且还得清楚你属于工伤还是其他人身损害
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活