拖欠工资报警是否会处理

2020-10-22 90

普法内容

拖欠工资报警一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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拖欠工资报警能报出来吗
属于民事纠纷,不在公安机关的管辖范围之内，所以不会出警，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

2020-06-14 205
劳动局是否对拖欠工资的事会处理?
劳动局对拖欠工资的事会处理。用人单位有以下情形的，劳动者会处理：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；其他。

2022-12-02 65
拖欠工资能不能报警啊？
拖欠工资应当到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果有证据证明用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付工资，数额较大的涉嫌刑事犯罪，应当及时报警处理。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一

2020-06-09 69

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拖欠工资报警会受理吗?
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-08-12 15,340
拖欠工资报警是否有用
拖欠工资报警没有多大的用处，可以按照以下方法处理： 1、当事人可以去人民法院申请发出支付令。 2、可以去劳动行政部门进行投诉。 3、可以去劳动行政部门申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决，对裁决不服

2022-07-19 15,340
拖欠工资报警会出警吗
拖欠工资报警不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷，不在公安机关的管辖范围之内。根据《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令支付。

2021-12-14 15,340
工厂拖欠工资是否可以报警
工厂拖欠工资不能报警，拖欠员工工资是劳动争议，不受警察管理。因此，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2021-11-02 15,340

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拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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