小时工做了三天,不给工资怎么办

2020-02-23 243

普法内容

小时工做了三天，不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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在厂里做了十天不做了工资怎么办
用人单位不支付其工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。

2020-09-06 167
旷工三天是否就不给工资了
可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。

2020-01-29 240
临时工不做了当天结工资吗?
如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束。

2020-06-23 482

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进厂做了三天不想做了能拿工资吗？老板不给怎么办
工资应当按照天数据实发放。如果不与发放，你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

2022-10-16 15,340
不想做了，不给，旷工三天自动离职会有工资吗？工资怎么算？
会有工资的，你放心，如果不给就不合法

2022-10-19 15,340
在小工厂上吧十多天了，不做了老板不给工资如何办？
因为什么原因不做了，你有跟公司打招呼吗，经过公司的同意没有。

2023-06-09 15,340
临时工提早三天说辞工不给走，推延发工资了十几天发工资，怎么办
期满可以走的，无需批准，届时不结算工资的，可向劳动监察部门投诉或是申请仲裁。

2022-09-12 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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01:07
试工期7天不给工资合法吗
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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