*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可以续交,但必须在两年内补交上。按保障部门的规定,对于主动离职的员工,失业保险是不能领取的。离职后如果是个体缴费,失业保险也是不能续缴的,除非你可以找到一个用人单位(或挂靠单位),由单位出面为你续缴。
劳动者在单位离职之后,原单位会办理人事手续。也即用人单位会在解除劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
职工医保单位会交。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
辞职后,个人医保续交的方法是:有单位的参加城镇职工医保,没有单位的参加城镇居民医保(凭解除劳动关系协议书),从单位失业的可以由城镇职工医保改为城镇居民医保,只要履行医保义务,就可享受医保待遇。
1、新单位参保一般是不会要的,如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网,可能还需要你的养老保险的接续卡,不然又会从新以一个新的社保号参保,以后合并起来经办人员很麻烦的。 2、新公司转移社保的时
单位辞职后医保怎么办的话你可以看一下下面你没有去单位上班了,原单位应该为你办理劳动终解备案手续,也就是停保手续,这个在单位交的自己是办不了的,他如果没有停他就要继续帮你交,所以一般单位你人走了就停了,
单位辞职后医保怎么办的话你可以看一下下面你没有去单位上班了,原单位应该为你办理劳动终解备案手续,也就是停保手续,这个在单位交的自己是办不了的,他如果没有停他就要继续帮你交,所以一般单位你人走了就停了,
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位