您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班路上被电瓶车撞了算工伤吗?
上班路上被电瓶车撞了算工伤吗?

上班路上被电瓶车撞了算工伤吗?

2020-02-09 247
普法内容
上班路上被电瓶车撞算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 上班途中被电瓶车撞伤可否构成工伤
    上班途中被电瓶车撞伤可否构成工伤

    在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤。按相关规定,如果上班途中被电动车撞伤的情形,本人不负交通事故的主要责任的,按工伤进行处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后

    2020-03-13 104
  • 人行道上被电瓶车撞了
    人行道上被电瓶车撞了

    首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,在人行道上被电动车撞这种情况,对于因交通事故引起的致人人身损害

    2021-02-24 1,070
  • 电瓶车逆行撞上电瓶车
    电瓶车逆行撞上电瓶车

    1、要报警有交警对责任进行划分,之后在责任划分的基础上协商赔偿的相关事项。 2、根据道路交通安全法的规定,在道路上因为过错或是意外导致的人身伤亡或是财产损失的事件属于交通事故。如果当时报案了的话,或是之后报案也行,谁的责任大,谁的责任小,还

    2020-11-22 557
专业问答更多>>
  • 在工地干活,早上骑着电瓶车上班被车撞了,算吗?

    上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,需先由交警先认定事故责任,再作工伤定,有需要可委托律师操作,可来电或来我所面谈

    2022-10-21 15,340
  • 在路边上骑电动车被电瓶车撞了

    电瓶车撞轿车,轿车是停在路边的,如果这个路边,是指占用路牙石以内的道路,一般情况下,交警部门会认定轿车承担事故的次要责任。《道路交通安全法》第三十一条未经许可,任何单位和个人不得占用道路从事非交通活动

    2022-07-07 15,340
  • 早上去上班的路上电瓶车与电瓶车相撞,我的责任多算不算?

    当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。不是主要责任以上的就可以认定工伤。

    2022-10-23 15,340
  • 工人在下班路上骑电瓶车撞到筑路堆的石头上算是工伤吗?

    职工上下班途中发生交通事故认定为,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。员工下班途中骑电动车自己摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤

    2022-10-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,072 15,340
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,423 15,340
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,567 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?