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《民法典》规定离职补偿金不属于夫妻共同财产。根据相关法律规定,因为这是补偿给特定人的,不属于共同财产。只有共同财产在离婚时才能够分割。个人财产不能分割。
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。它一方面是用人单位对劳动者多年与之建立忠诚、稳定劳动关系的奖励,另一方面是对劳动者失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、减少生存风险的一种经济扶助。
除当事人另有约定的以外,婚前财产一般是一方所有的。因为夫妻一方的婚前个人财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产,依法归一方个人所有;但是如果夫妻双方有通过签订书面的财产协议约定婚前财产婚后归夫妻共同所有的,是夫妻共有。
经济补偿金到底是“军人复员费”还是“破产安置补偿费”呢?对此相关规定并不明确,考虑到军人复员费的特殊限制(军人身份),以及经济补偿金往往在离职时获得,笔者更倾向于将之确定为破产安置费范畴。最终二审法院
补偿金不属于夫妻共同财产,根据《婚姻法》第18条第二款的规定:“夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。”该规定虽然仅明确列举了身体伤害医疗费和残疾人生活补助费两项
夫妻一方在婚姻关系存续期间获得的辞职补偿属于共同财产,夫妻共同财产包括工资、奖金、劳动报酬、生产、经营、投资收入等应当共同拥有的财产。
根据相关法律的规定,死亡赔偿金不属于夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间,夫妻一方或双方所取得的合法财产,而死亡赔偿金实质上是以受害人生命的丧失为给付条件的,此时夫妻关系已经终结。 《民法典
遗产继承是否属于夫妻共同财产,应当按照以下情况来确定: 1、在继承遗产时,没有明确表示遗产归一方所有的,继承的遗产应当属于夫妻共同财产; 2、在继承遗产时,有明确表示只归一方所有的,继承的遗产应当属于个人财产,不再属于夫妻共同财产。 正常情
辞职补偿金不应作为夫妻共同财产处理。辞职补偿金与工资、奖金有明显区别。正常的工资、奖金是对劳动者平时所付出劳动的补偿,而辞职补偿金是针对劳动者辞职这一特定事件而发生的。用人单位给劳动者的辞职费,是针对劳动者在失去工作后能在一定时期内得以继续
工伤赔偿款不是夫妻共同财产。工伤职工获得的工伤赔偿金因身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,属于个人合法财产。夫妻共同财产主要包括以下五个方面,分别是: 1、工资、奖金、劳务报酬; 2、生产、经营、投