中考疫情隔离期间，在学校上班还能得到工资吗

2020-08-13 117

普法内容

(1)企业可以安排员工在家办公，正常发放工资。 (2)企业没有条件安排员工在家办公的，优先安排年休假，年休假期间正常发放工资;年休假安排完了，想要继续延期返岗的，可采取的措施有：A.协商一致待岗，并明确待岗期间的工资;B.员工申请事假，事假期间无薪;C.单位综合调剂使用2020年度内休息日，正常发放工资，在以后的休息日安排员工上班。

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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疫情隔离员工期内上下班算旷工吗
因为疫情自我隔离不算旷工，但应该提前告知单位原因。

2020-04-13 241
疫苗隔离期间去厂上班可以吗
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

2020-03-04 190
疫情期间学校什么时间开学
新冠疫情期间，学校是人员交流的重要场所，一个不注意就很容易造成交叉感染，所以开学都延期了。疫情期间学校开学时间全国并不统一，各地各校根据实际情况安排。但在开学前，必须制定开学方案，开学方案对开学时间、返校安排、信息发布等方面进行实战预设，确

2021-06-28 970

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疫情还没上班员工能得到工资么
如果确诊，怀疑密切接触者因隔离不能上班，使用者必须支付劳动报酬，停产停止或交通管制不能正常上班，在工资支付周期内，正常支付劳动报酬。

2021-10-24 15,340
教师在学校上课间隔时间少被扣工资吗?
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货

2022-07-24 15,340
隔离期间不上班扣工资吗？
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2023-03-08 15,340
学校幼儿园教师在疫情期间工资怎么算
幼儿园老师疫情期间有工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2023-01-26 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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在读大学生落户在学校可以买房吗
在读大学生落户在学校是否可以买房，需要具体分析。以北京为例，学校集体户口属于临时户口，可以在北京买商住两用房，但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例，大学毕业之后，可以通过学历落户方式落户长沙，满足以下三个条件中的任意一个，且在限购区域内没

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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