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企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。需要注意的是,各地缴纳的比例不相同,具体可以根据当地政策而定。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度
员工主动辞职一般是不可以要求单位予以补偿的。但公司有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
劳动关系存续期间,用人单位未向劳动者缴纳社会保险的,可以向用人单位社会保障开户区的社会保障审计投诉,进行补缴。 由于户口性质,养老保险补缴存在差异。 农村户口,2011年7月前的养老保险不能补缴,20
凡是在单位的职工,就应该为职工缴纳养老保险,这个是法定的,除非职工违反国家法律,判刑入狱或者旷工,不能正常上班的情况下,才可以不给缴纳养老保险。
1、机关事业单位工作人员的养老金是能继承的。如果该工作人员参加了社保,在其死亡后,个人账户中的余额可以被继承。但是个人账户不得提前支取,除非具有出国定居等情形。 2、法律依据;《中华人民共和国社会保险
不可以。同一时间段只能缴纳一种国家社会养老保险,如存在重复缴费情况,需在办理退休手续时办理转移或退保。参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一
子女不交养老保险,老人一般不可以领养老金。老人过60岁,如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前,年满60岁的老人领取养老金的,子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话,子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险