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怎样匿名举报公司强制加班?

怎样匿名举报公司强制加班?

2022-11-07 577
普法内容
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报: 1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理; 2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报; 3、也可以打电话给当地的劳动局; 4、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。

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  • 匿名举报强制加班会被公司查吗
    匿名举报强制加班会被公司查吗

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    2020-03-10 539
  • 公司强制要求加班可以匿名举报吗,应该怎样维
    公司强制要求加班可以匿名举报吗,应该怎样维

    可以匿名举报,公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。 可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相

    2020-12-27 378
  • 举报加班要匿名吗
    举报加班要匿名吗

    可以。公司强行要求加班违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。

    2020-03-10 147
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  • 匿名举报强制加班被公司查到要怎么办

    一般不会查就算查也查不到的,因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相

    2022-06-01 15,340
  • 单位强制加班能不能被匿名举报

    可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察

    2022-05-28 15,340
  • 匿名举报强制加班会被公司查吗,法律是如何规定的

    匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2023-09-03 15,340
  • 匿名举报加班有效吗

    管用,主管部门对单位具有约束力。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行

    2022-11-08 15,340
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马筱律师 马筱律师

广东乾厚律师事务所 | 律所主任

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