工伤的劳动能力鉴定时候具体算哪几个级别？

2020-04-10 68

普法内容

因工残疾依劳动能力丧失的程度不同分为十级。

《工伤保险条例》第三十三条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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右眼工伤视力0.02劳动能力鉴定几级
1、一只眼睛受工伤,最后视力为 0. 2,按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为：八级伤残。（八级：25）一眼矫正视力≤ 0. 2，另眼矫正视力≥0.5 2、赔偿按《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十

2020-05-18 761
劳动能力鉴定分几级和几级伤残之分？
劳动能力等级鉴定分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。

2020-05-17 170
一次劳动能力鉴定从几级伤残到几级伤残
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

2020-09-17 171

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工伤能鉴定为几级需要劳动能力鉴定的级别是怎样规定的
工伤能鉴定为几级需要劳动能力见到委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定，最后鉴定的级别为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动

2022-03-11 15,340
劳动能力鉴定工伤伤残级别27项一项计算
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；以上内容表示，骨折有内固定手术后，如果无功能障碍者，可以鉴定为九级伤残。

2022-10-10 15,340
劳动能力鉴定为九级,伤残鉴定能评几级
对一起工伤事故，引发职工多处受伤的情形，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定，工伤职工身体多处伤残的，劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同

2022-10-08 15,340
工伤七级劳动能力鉴定是怎样的，如何判断劳动能力鉴定的级别是什么
劳动能力鉴定和其他伤残鉴定是判定依据是不一样的，标准是不一样的。无法从伤残七级直接判定劳动能力鉴定为几级。建议员工对照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准自行判定

2022-02-08 15,340

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八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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