疫情爆发期间员工合同终止有没有赔偿

2020-03-18 29

普法内容

违法终止合同的有赔偿。根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形：1、用人单位违反《劳动合同法》第36条规定，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的。2、用人单位违反《劳动合同法》第39条规定，劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位单方解除劳动合同的。3、用人单位违反《劳动合同法》第40条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。4、用人单位违反《劳动合同法》第41条规定，违法裁员的。5、用人单位违反《劳动合同法》第42条规定，在禁止解除劳动合同的情形下强行解除劳动合同的。6、用人单位违反《劳动合同法》第44条规定，违法终止劳动合同的。7、用人单位违反《劳动合同法》第45条规定，在劳动合同需要顺延的情形下强行终止劳动合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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2021-01-07 86

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疫情期间工资有没有必要发？
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2022-11-04 15,340
疫情期会劳动合同终止吗
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2021-10-24 15,340
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疫情期间可以解除合同。如果合同当事人协商一致是可以解除合同的；或者如果因为疫情导致无法履行合同的，也可以解除合同，并且可以由一方单方面提出解除合同，因为疫情属于不可抗力，而法律规定，因不可抗力致使不能

2023-07-26 15,340

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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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疫情期间不上班不发工资合法吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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