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如果工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。
退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的,找社会保险经办机构,即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。如果是社保局养老金计算错误的,可以向社保局申请行政复议,对复议结果不服,可以向当地法院行政诉讼。
第一种办法,对于允许延长缴费至15年,参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年,其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就
有充分的证据证明你退休工龄错了一年,而这个证据能被社保部门所采纳,那错的一年工龄社保部门会替你改正并调正退休金
主要是退休后养老金会有所减少,从近两年来看,一年工龄在养老金方面是减少20元左右,还有一个以后养老金的增发也会考虑工龄问题,少了一年,以上海2012年调整养老金方案为例,一年工龄每月加3元,一年就减发
找劳动保障部门反映情况。为您解答的是大同律师冯晓利,我的解答基于您的陈述进行的法律、经验分析,因为案件不是1=1=2的算术题,所以如果您遇到具体案件,建议您找靠谱的律师进行电话或见面咨询,同一个案情往
县级干部的退休年龄是男性60岁,女性55岁可以退休。如果身体不能坚持正常工作,经批准可以提前退休。如果身体因工作需要而能够坚持正常工作,经任免机关批准,可以适当推迟退休。根据法律和有关规定,选举任职的
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身