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如果工作单位参保缴纳社保的,无论是否缴足最低缴费年限15年,都不可以无故停缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。
未交满15年社保的,到了退休年龄是否可以一次缴清,需要根据具体情况来判断。具体情况如下: 1、社保符合要求的可以一次性缴清; 2、参保达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;延长缴费5年后仍不足15年
劳动者无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人
退休年龄未满15年的,可缴费至15年,按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、在当事人是指享受社保中的基本养老保险待遇而退休的前提下:(1)达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,不能直接办理退休手续;(2)当事人可以继续缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。2、在当事人愿
1.社保不能一次性缴满15年,如果达到法定退休年龄,社保还没有交满15年,那么是无法通过一次性补缴来退休的,因为现在已经不再允许这样操作了。当然,可能还有一些地区性的政策,还允许一次性补缴。 2.法律
到退休年龄可以参加退休,但是领不到养老金,要自己继续交满年限,才能按月领取养老金《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人