怎样判定单位是违法解除劳动合同

2020-05-12 165

普法内容

判断用人单位是否属于违法解除劳动合同，主要是从2个方面进行分析：一、解除是否有法定事由二、具备法定的解除程序：第一步：有证据证明存在用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。第二步：通知工会。

《劳动合同法》第四十三条，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

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