产假后离职生育津贴

2020-03-30 175

普法内容

职工产假期间育津贴已经参加育保险按照用单位度职工月平均工资标准由育保险基金支付；未参加育保险按照职工产假前工资标准由用单位支付。职工育或者流产医疗费用按照育保险规定项目标准已经参加育保险由育保险基金支付；未参加育保险由用单位支付。没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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申请完生育津贴后离职
根据法律规定，休完产假就辞职可以申领生育津贴。

2020-12-23 798
生育津贴审批通过后离职
只要是审批通过了之后再从用人单位离职的，不影响生育津贴待遇，依然可以享受。只要符合领取条件，没有用人单位也可以领取。也就是说只要具备领取生育津贴的条件，生育津贴已经审批通过，那么在离职的话，也可以依法享受生育津贴待遇。因生育津贴等待遇的领取

2020-08-20 1,645
员工生育后离职生育津贴还要给吗
不用。离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。

2020-10-09 699

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产假后离职生育津贴吗
现在的产假结束就辞职的可以领取生育津贴。若已参加生育保险的，则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。若未参加生育保险额，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

2022-07-21 15,340
产假辞职生育津贴吗？
我对产假辞职生育津贴吗这个问题的回复是:理论是可以拿到的，你生产之前连续缴纳够9个月就可以领取。但是这个钱是社保中心打入单位账户，你原单位扣除你产假期间工资（如果产假期间发工资了），剩余的钱再给你。

2022-08-07 15,340
离职后领生育津贴
申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生

2022-06-28 15,340
产假工资和生育津贴生育津贴
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按

2022-07-04 15,340

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小产生育津贴怎么报销
小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育

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怎么领生育津贴
领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资

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生育津贴在哪里领
生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法，具体如下：1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院；2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便

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