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在职职工非因公死亡的可以获得下列补偿: 一、丧葬补助费。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、抚恤金。为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。 三、遗属生活困难补助费。标准:非农户一人月补助2
公司破产工人工资多久能拿到要看破产清算的进度,需要6个月到几年不等。如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话那很快就能拿到工资。
依照劳动合同法46条第六款规定,用人单位依法破产的,应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起,没满一年支付一个月工资的经济补偿,满6个月不满一年的按一年计算,不满6个月的支付半个月工资补偿。依
公司破产员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付,劳动者在本单位工作不满一年支付一个月的工作作为补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
如果公司进入破产程序,应当向员工支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
1、公司破产对于员工是没有赔偿的,只会进行补偿。在本单位工作越久,补偿金额就会越高。根据相关法律规定,劳动者不用申报破产债权。在以公司的财产清偿破产费用以及共益债务之后,就应当偿还职工工资。 2、法律
公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
公司破产,公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产,公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后,会依法指定管理人,管理人会管理和处分公司