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构成伤残的,按伤残鉴定结果为准赔偿。不构成伤残等级的,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其它补偿。既然已经确定为工伤,建议做一下劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、后期医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费,被抚养人生活费,达到伤残的会有伤残赔偿金,可以申请做伤残鉴定确定伤残等级。医疗期间享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变计算,公司按月发放。
工伤缝6针是工伤赔偿,用人单位未支付工伤保险费的,用人单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可以依照《社会保险法
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。其次,对于因交通事故引起的致
属于工伤的情形。建议先走工伤程序。属于工伤的情形。建议先走工伤程序。
根据医疗费用及医嘱的三期及伤残鉴定的结论进行索赔,如需进一步帮助可与我联系。
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工