职工在何种条件下可享受带薪年休假

2020-08-15 138

普法内容

职工享受带薪年休假的条件是，职工已经连续工作满12个月，其中包括了在其他单位的连续工作时间。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假16天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第二条第二款单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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不享受带薪休假的条件
不享受带薪休假的条件： 1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资； 2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上； 3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上； 4、累计工作满20年以上的职工，请病假累

2021-12-13 446
新入职员工能否享受带薪年休假
新入职员工当年是没有年假的，工作满一年可以享受5天的年假。

2020-05-31 253
辞职时能享受带薪休假吗
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2020-09-30 903

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职工在何种条件下可享受带薪年休假
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2022-07-23 15,340
职工何种条件下才享受带薪年休假
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2021-10-01 15,340
职工在哪种条件下可以享受带薪休假？
根据《员工带薪年休假条例》，员工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假。在此连续工作满12个月，是指在开始享受带薪年前的12个月，包括在其他单位的连续工作时间。例如，员工在Ａ公司工作1年2个月后进入公

2021-11-20 15,340
职工在何种情况下可以享受带薪年休假?
带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。一、法律根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》二、职工享受带薪年休假的天数职工累计工作已满1年不满10年的，年

2022-05-06 15,340

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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工

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带薪年假多少天2021年最新规定
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休

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公司在那种情况下可以辞退员工
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