劳动纠纷二审后公司不执行如何处理

2022-08-09 245

普法内容

劳动纠纷二审后公司不执行生效判决的，劳动者可以依法申请人民法院强制执行。法院在受理后，会在六个月内采取查封、扣押、冻结等措施来执行，并将执行结果及时告知给劳动者。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

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公司劳动纠纷纠纷如何避免？
一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。二是要严格依法保障职工的合法权益，在签订劳动合同时，必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动

2020-08-12 440
公司转让劳动纠纷必须不处理？
公司劳动纠纷没有处理能转让，原公司的劳动纠纷不影响公司的转让。如果劳动者遇到劳动纠纷的，可以申请进行劳动仲裁。对劳动仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决发生法律效力。

2020-11-08 94
公司注销后，如何处理合同纠纷？
公司注销前，如果没有按照法定程序进行清算的，则可以以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人提起诉讼。如果公司经过清算或者破产清算程序的，公司债务视为处理完毕，公司法人资格取消。如有未了结的债务，应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。为避

2022-11-07 82

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劳动纠纷二审后公司不执行怎么办
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

2022-05-22 15,340
法院二审劳动纠纷如何处理
人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。二审法院对当事人的上诉

2022-08-19 15,340
劳动纠纷案二审结果是万一公司不执行怎么办
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

2022-05-31 15,340
公司劳动合同纠纷如何处理
应该申请解决，自仲裁受理之日起45日内审结，如需延长，最多可延长15日。逾期不解决的，可以向起诉。

2022-08-29 15,340

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二手房质量纠纷如何处理
二手房买卖后，出现质量问题的解决方法包括了： 1、当买受人根据房屋买卖合同取得二手房的所有权，之后发现房屋存在严重质量问题，导致无法继续居住的，可以视为根本性的违约。那么，买受人可以直接解除合同； 2、如果买受人发现二手房出现质量问题，可以

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如何处理房产纠纷
处理房产纠纷的方式主要有三种，具体如下： 1、当事人自行协商解决； 2、仲裁方式； 3、诉讼方式。其中仲裁的方法比较灵活简便，纠纷解决也比较快，费用也比较低，所以比较受当事人的欢迎。但是如果双方没有仲裁协议的约定，那么就只能够采取诉讼的方

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