未婚流产有带薪产假吗

2020-09-25 361

普法内容

女工未婚生育的，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是合法的，但产假是生育保险的一部分。建立合法婚姻、符合计划生育政策是它的前提。

《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

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流产会不会带薪休假？
流产时的休假相当于带薪休假。产假期间用人单位不支付工资，但是有相当于工资的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

2020-02-01 131
产假带薪么
产假是带薪休假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-06-02 632
带薪陪产假有几天
女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。

2020-08-29 203

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人工流产有假期吗？假期是带薪休吗
当用人单位违法侵犯劳动者合法权益时，劳动者应当收集证据，与用人单位协商，协商无法解决的情况下，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位，通过法律途径维护劳动者的合法权益。根据《女职

2022-10-01 15,340
流产假去了还能领病假带薪吗
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的

2022-07-25 15,340
带薪假有哪些婚假丧假产假
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为：月工资÷21.75 员工应被扣除的工资为：日工资×请假天数

2022-08-22 15,340
现在产假不带薪能带薪吗
产假不带薪，是违法的。因为《劳动法》规定：第五十一条【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。产

2022-08-09 15,340

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01:16
女方流产离婚有赔偿吗
女方流产，离婚也没有赔偿，原因如下。在我国，离婚时一方要求对方支付的赔偿被称为离婚损害赔偿，但是不是所有的情形都能适用离婚损害赔偿。能够请求离婚损害赔偿的当事人，应当满足以下条件：1、被请求方是有过错方，存在法定的过错行为。比如虐待、遗弃、

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01:00
流产离婚女方有补偿吗
女方流产离婚原则上没有补偿。目前我国自法律上明文规定，只有符合规定，离婚时才会有补偿。存在以下情形导致离婚的，女方才有赔偿。否则没有，具体如下： 1、男方和第三者重婚； 2、男方和第三者同居； 3、男方对女方实施家庭暴力； 4、男方虐待、遗

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01:19
婚前财产公证有哪些流程
婚前财产公证流程大概分为以下几步。第一，准备公证材料，如个人身份证、户口本、财产所有权证明、婚姻双方签订协议，夫妻间的婚前财产协议包括书面协议，口头协议，等等。第二，到婚前财产公证处填写公证书。准备好材料后，双方到公证处提交申请并填写申请表

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