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申请失业金提示人员减少原因,是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职,不能申领失业金,如果是单位辞退的,可以申领失业金。失业后申请失业金的流程: 1、用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明; 2、失业人员持终止或者解除劳动关系的证明
失业人员在在满足一定条件下可以领取失业金,比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且非因本人意愿中断就业的。失业保险金一般都是要按月来领取的,并且会根据累计缴费年限来规定能够领取的月数,最长可以领24个月。
申请失业金提示人员减少原因,是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职,不能申领失业金,如果是单位辞退的,可以申领失业金。失业后申请失业金的流程: 1、用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明;
若是以用人单位存在存在法定过错为由,即《劳动合同法》第三十八条之情形,解除劳动合同的,可要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取
劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人
失业补助金一般是当月申请,次月发放,审核时间一般在五个工作日左右,若是申请人较多,或者提交的资料不全、不正确影响了审核,则时效会便慢,最晚可在一个月内审核完毕。
社保失业金的申请流程如下: 1、如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内,到人力资源和社会保障局进行备案; 2、失业员工需要在60天内办理申领手续。 除此之外,在申请社保失业金时,申请员工需要出示以下的四种证明和
成都失业金申请流程如下: 1、申请:单位与职工解除劳动关系后,7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。根据《社会保险法》的规定因此如果员工是主动离职的,那么就不符合领取失业金的条件; 2、经审核后,符合条件的,失业保险处签发《失业
不小心申请了失业保险金,如果是不符合条件的不需要取消。因为申请失业保险金是需要通过审核的,不符合条件是不会通过的。就算是符合条件的申请下来了,直接去申请的部门办理退回即可。根据相关法律规定可知,失业保险金是指失业保险经办机构,依法支付给符合