*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国税包括:增值税;消费税;海关代征的增值税、消费税、直接对台贸易调节税;企业所得税;证券交易税;外商投资企业所得税和外国企业所得及地方附加;海洋石油资源开发的各项税收;出口产品退税;个体户和集贸市场的增值税和消费税;中央税和共享税滞纳补税罚
如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金,税后工资为4955元。 个人所得税采用超额累进回税率,因此答5000元工资,首先扣除3500元起征点,其余适用3%的税率,应当缴纳税款45元。
是税前。缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额,然后乘以税率-速算扣除数,才是个人到手的净收入。个人所得税的应纳税额是指的个人由于达到个税起征点,当月应当缴纳的个人所得税的税款。
1、是税前。 2、缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额,然后乘以税率-速算扣除数,才是个人到手的净收入。个人所得税的应纳税额是指的个人由于达到个税起征点,当月应当缴纳的个人所得税的
是税前。缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额,然后乘以税率-速算扣除数,才是个人到手的净收入。个人所得税的应纳税额是指个人达到个人所得税征收点,当月应缴纳的个人所得税的税金。
应该不属于企业的工资费用,因为:应由员工自己承担的个人所得税,是企业按“个人所得税”规定计算出来,然后由企业代扣代缴上交地方税务局的。一般企业工资个税处理流程的会计分录如下:1.计提工资时做:借生产成
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
税前扣税不发薪的情况如下: 1、应发放工资仅够充抵税费,不再发放薪金; 2、以前已发放的薪金没有扣税,加在本次发放薪金总数里面一并扣税,实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定,居民个人从中国境内和境外取得的所得,应当依法缴纳个人所得