您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同是劳动局统一发放的吗?
劳动合同是劳动局统一发放的吗?

劳动合同是劳动局统一发放的吗?

2020-07-09 382
普法内容
正规的劳动合同是不需要劳动局盖章的,当然劳动局不会直接发劳动合同只要双方协商一致,由用人单位盖章和劳动者签字即可生效。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
劳动保障局劳动合同审核版
劳动保障局劳动合同审核版
审核日期:2021.12.11页数:3大小:17768KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新劳动局劳动合同专业版
最新劳动局劳动合同专业版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19584KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动局合同最热通用版
劳动局合同最热通用版
审核日期:2022.02.16页数:4大小:18807KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动局五一放假吗
    劳动局五一放假吗

    劳动局五一一般是放假的。五一是法定的节假日,国家机关、事业单位、企事业单位等一般都需要安排职工休假;如果确实需要安排职工上班的,则需要依法向其支付加班费。

    2020-03-01 344
  • 劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗
    劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗

    签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同

    2020-08-21 89
  • 劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取
    劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取

    劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2022-09-29 123
专业问答更多>>
  • 郑州市劳动局统一印制的劳动合同

    在郑州各区劳动和社会保障局购买由人力资源和社会保障局监制的劳动合同。

    2022-10-07 15,340
  • 如何办理劳动局收不发放劳动合同

    建议你向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。

    2022-10-22 15,340
  • 如果是的,不是劳动局统一的,劳动局可以备案吗?

    事实上,劳动合同并不是一定要用劳动局的范本的,各个单位是可以按照自己公司的实际情况自己指定劳动合同的,劳动局也会给备案的,劳动保障局的范本只是给各个公司的参考,其实就算是范本公司也是可以修改的,所以没

    2022-10-10 15,340
  • 终止或解除劳动合同劳动部门统一发放工资么

    劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,劳动双方协商一致的,用人单位可以在下一次工资发放日统一发放劳动者的合

    2022-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,073 15,340
  • 劳动合同一年一签合法吗 00:58
    劳动合同一年一签合法吗

    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

    6,185 15,340
  • 聘用合同和劳动合同一样吗 00:59
    聘用合同和劳动合同一样吗

    聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

    3,075 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?