老板不给提成可以告吗

2020-06-27 155

普法内容

老板不给提成，劳动者可以向当地的人社局进行举报，或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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老板不批提成合法吗?
可以告，依据劳动法的规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，提成作为工资的组成部分，用人单位如果不发是拖欠工资的表现，劳动者可以告用人单位。

2020-10-14 156
公司不发工资可以告老板吗
公司不发工资一般不可以直接告老板，而是要告老板作为股东的公司，这是因为劳动者是和公司之间建立劳动关系的。但有下列情况之一的，可以追加老板作为被告。一、股东出资瑕疵的。二、滥用公司独立人格的。三、转移、隐匿、侵占公司财产的。四、不履行

2020-08-08 206
未成年工合同没到期不给工资能告老板吗
未成年工没有签合同不想继续工作可以找老板要工资。

2020-05-16 55

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老板提成不给可以告吗
老板提成不给可以告，依据劳动法的规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，提成作为工资的组成部分，用人单位如果不发是拖欠工资的表现，劳动者可以告用人单位。

2022-06-03 15,340
老板提成不给能告吗
老板提成不给可以告，依据劳动法的规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，提成作为工资的组成部分，用人单位如果不发是拖欠工资的表现，劳动者可以告用人单位。

2022-05-17 15,340
老板不给提成我能告他吗
老板不给提成，劳动者可以向当地的人社局进行举报，或者到劳动仲裁委员会申请提交劳动仲裁。老板克扣提成，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2021-08-13 15,340
老板不给加班工资，可以去劳动局告老板吗？
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-03-31 15,340

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01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗
老板拖欠工资不给报警是没有用的，劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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01:22
老板欠钱不给怎么办
老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解

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