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一、当事人可以在知道或应当知道其侵犯自身合法权益的行政行为作出之后六个月内,向具有管辖权的人民法院提交具有原被告相关信息,诉讼请求,事实及理由的起诉状进行上诉。 二、《中华人民共和国行政诉讼法》第四十
1、街道办事处有权利要求次承租人搬离。 2、但是根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十六条“出租人知道或者应当知道承租人转租,但在六个月内未提出异议,其以承
有关街道办事处处理民事纠纷的方法,一般都是调解,本着邻里团结的原则,大事化小,小事化了。希望我的回答能帮助。
街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。对此这些合同工是适用劳动法的规定的。
街道办有以下部门:有民政办公室,每个乡,镇,区政府,街道办事处都配置有民政办公室,属于县市民政局领导,负责本地五保,低保,烈军属,残疾,五保户,困难户具体补助工作。街道办事处是区人民政府的派出机关,受区人民政府领导,依据法律、法规的规定,在
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议