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遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
故意破坏肇事现场认定的要交有如下四个: 1、行为的主体是事故当事人; 2、实施行为时的主观心理状态是故意; 3、行为的目的是为了逃避法律追究; 4、客观上实施了破坏现场的行为。
并有组织、有指挥地抢救伤员、排除险情;防止人为或自然因素的破坏,便于事故原因的调查。重大事故要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。各级人员在事故发生时,要保持清醒的头脑,做到遇事不慌,沉着冷静、果断处理
正确处置事故现场的办法: 1、车辆驾驶员应当立即停车。 2、有伤亡的,立即送往医院就医或拨打120。 3、保护现场并报警。 4、等待交警的处理。
(一)事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。 (二)单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情
一、交通事故的处理步骤发生交通事故现场处理四步骤:(一)发生交通事故的车辆必须立即停车,迅速抢救伤员,并对伤者迅速止血,处理休克等,就近寻找合适的场地,临时安置伤员,包扎伤口,同时密切注意周围环境,防
肇事逃逸后又返回事故现场仍然算肇事逃逸,这种行为只是自首,对于自首的可以从轻或者减轻处罚。
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
对于无法现场勘查的事故,经县级公安机关交通管理部门负责人批准,可以保留部分或者全部事故现场,待条件具备后再继续勘查。具体来说,保留全部现场的,原警戒线不得撤除;保留部分现场的,只对所保留部分进行警戒。如果是因为肇事者逃逸或者故意伪造、破坏现
交通事故处理步骤如下: 1、受理报案。公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案; 2、现场处理。公安交通管理部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产、勘查现场、收集证据; 3、责任认定。在查清交通事故事实的