工伤是不是去劳动局报销

2020-07-02 94

普法内容

工伤不是去劳动局报销，去工伤保险经办机构报销，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工伤部门一定要去劳动局报销工伤保险费吗
报销工伤保险需要向社会保险行政部门报工伤。《工伤保险条例》第五条规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保

2020-12-29 65
发生工伤,单位不向劳动局申报,是否违法
不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的，可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-10-05 164
认定工伤是到劳动局还是社保局
是去社保局，需要提供以下材料：并提交下列材料： (一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明 (二)医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章) (三)工伤职

2020-02-15 1,081

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去劳动局报工伤是不是自己去
工伤不向劳动局报销，向工伤保险机构报销，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法支付工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

2021-12-25 15,340
工伤了可以去劳动局报销吗？
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申

2022-05-27 15,340
工伤是找劳动局还是去劳动局
先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备

2022-04-11 15,340
还是自己去劳动局申报工伤？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保

2022-07-24 15,340

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

1,485 15,340
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办
诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，

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