劳动局仲裁需要哪些资料

2020-06-14 94

普法内容

申请仲裁不是去劳动局，而是去劳动争议仲裁委员会，所需单位材料是书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；申请人与被申请人的主体资格证明材料；和本人依法收集的能证明其主张的证据，例如劳动合同、证人证言等。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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涉外劳动仲裁需要什么材料，哪些内容涉外劳动仲裁
申请书一式三份，提交仲裁委员会一式二份，申请人留存一份；申请人是劳动者，应当携带本人身份证，并提交本人身份证复印件；申请劳动仲裁时，根据立案审查的需要，仲裁委员会要求申请人提交的有关材料，申请人应当尽可能提交。

2020-08-30 130
劳动局劳动仲裁需要什么条件
劳动局仲裁需要的条件是： 1.申请人与本案有直接利害关系； 2.申请仲裁的争议属于劳动争议； 3.争议属于仲裁委员会管辖； 4.材料齐备； 5.申请时限不超过一年。

2020-09-26 71
劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱?
（一）申请与受理，（二）开庭与裁决；动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件

2020-04-17 236

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劳动局仲裁需要哪些资料
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证

2021-03-19 15,340
去劳动局申请劳动仲裁需要哪些资料
1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4）劳动者填

2022-03-30 15,340
到劳动局申请劳动仲裁，需要哪些资料
申请劳动仲裁需要的资料： 1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。 4.被申请人注册登记资

2022-04-12 15,340
劳动仲裁需要什么资料？劳动仲裁需要哪些资料
【法律意见】申请人是员工的，需要下列材料： 1、申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权》，注明委托事

2022-08-23 15,340

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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

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去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间

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劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复

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