工伤住院期间家属陪护费怎么算

2020-03-27 368

普法内容

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。同时还要看护理人员是否有收入，如果有，按照误工费来计算，如果没有收入，那么可以参照当地同等护理的劳务报酬标准计算。同时，护理的期限最长不得超过二十年。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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工伤住院期间住院期间护理费是怎么赔偿的？
员工工伤后，住院期间的护理费的赔偿：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，由工伤保险基金按月支付。

2020-02-28 173
工伤住院家人陪护要钱吗
对于工伤住院期间不同程度有不同的陪护费，陪护费赔偿计算公式：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。

2020-07-20 557
家属陪护应该怎么计算误工费?
家属陪护误工费的计算标准是： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。 2、无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，具体如下：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。《最高人民法院关于审理人身损害

2020-05-16 690

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工伤住院后家属怎么才能规定陪护费
1、工伤职工根据受伤部位及受伤程度不同可以享受一定期限的停工留薪期，具体规定各地不一致请咨询当地人力资源和社会保障局。在停工留薪期内职工的工资福利待遇不变，即应全额支付，不区分住院还是在家休养。 2

2022-05-02 15,340
工伤受伤期间家属要出陪护费和误工费吗？
劳动者因工受伤后生活不能自理的，应当获赔护理费。家属没有误工费赔偿。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的

2023-11-27 15,340
住院陪护的家属可以申请误工费吗
1、住院陪护的家属不可以申请误工费，但是可以申请赔偿护理费。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务

2022-11-08 15,340
公公骑电瓶车，车主，公公受伤住院期我们家属陪护，护理费怎么算
1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一

2022-10-25 15,340

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医院陪护费赔偿标准
医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理

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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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