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离职后工资应该什么时候可以结清

离职后工资应该什么时候可以结清

2020-01-08 219
普法内容
根据《工资支付暂行规定》的规定,职工离职后的工资会由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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  • 申请离职工资应该当月结清吗
    申请离职工资应该当月结清吗

    应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。

    2020-01-28 331
  • 在工厂上班离职的时候工资应该结完吗
    在工厂上班离职的时候工资应该结完吗

    离职的时候应该结完工资的,但是工厂可能以发工资为下个月几号为借口,会拖延结工资的,建议要递交辞职申请,找领导签字,然后保存一份,到时候劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

    2020-08-16 195
  • 辞职到期工资什么时候结清才合理
    辞职到期工资什么时候结清才合理

    劳动者离职后,工资应该在解除或终止劳动合同时结清。但是用人单位与劳动者协商一致的,可以在约定的时间结清。用人单位应当一次性结清工资,不能有克扣或者无故拖欠的行为。如果单位有上述行为的,则劳动者可以通过调解、申请仲裁等手段来维权。

    2020-10-21 297
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  • 离职后,什么时候工资可以结清,什么时候工资才能拿到

    关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规

    2022-08-30 15,340
  • 《劳动法》中工资离职什么时候算结清

    现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清:新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,

    2022-04-18 15,340
  • 公司离职后,公司应该结清工资吗?

    辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》

    2023-07-22 15,340
  • 实习期离职可以要求结清工资吗,不给结清应该怎么办

    可以要求结清,公司不给结清可以去申请劳动仲裁。

    2022-10-16 15,340
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  • 离职可以当天离开当天结工资吗 01:01
    离职可以当天离开当天结工资吗

    离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在,主动提出辞职的,应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告,若提出后立即离开,对单位造成损失的,需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天,是可以当天结工资的,若单位不能立即结工资的

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    离婚需要在申请离婚登记后的30天,能拿到离婚证。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记

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张神兵律师 张神兵律师

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