误餐补贴是否计入个税呢？

2020-02-11 231

普法内容

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。由于你单位是定额发放误餐补助给所有员工，因此发放的误餐补助应当并入员工当月工资、薪金所得计征个人所得税。

《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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高温补贴计入工资算个税吗？
按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。

2020-06-05 276
餐费补贴能够计入工资总额吗
餐补费不计入经济补偿金中，经济补偿金是按照员工工资来核算的，上述收入是公司支付给员工的，但是不在工资范围内。是指用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用等不属于工资的费用。

2020-09-03 1,255
股权激励是否计入个税
股权激励会涉及个税。员工在上市公司实施的股权激励方案下取得的所得，属于与任职受雇相关取得的所得，应该按照“工资薪金所得”计算缴纳个人所得税。股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。

2020-07-01 224

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误餐补贴扣税吗？
一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。由于你单位是定额发放误餐补助给所有员工，因此发放的误餐补助应当并入员工当月工资、薪金所得计征个人所得税。

2022-05-15 15,340
天津市差旅费津贴补贴是否应计入个税
1、《关于企业所得税税前扣除有关问题的通知》(津地税企所〔〕5号)第三条“差旅费的税前扣除问题”规定：企业可以参照国家有关规定制定本单位差旅费管理办法，报主管税务机关备案。对能够提供证明差旅起止时间、

2022-07-18 15,340
请问误餐补助要交个税吗？
误餐补助是否需要缴纳个人所得税的情况有两种：一、误餐补助不需要缴纳个人所得税的情况： 1、如出差人员外地办事，中午在外就餐，发的误餐补助的情况不需要缴纳个税。 2、根据《国家税务总局关于印发〈征收个

2022-08-11 15,340
误餐补助的个人所得税处理怎么处理呢
误餐补助是指企业按照财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，或企业以误餐补助的名义按月发放给职工的补贴。误餐补助

2023-03-29 15,340

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01:19
误餐费标准是多少
误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助

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个人交社保有补贴吗
个人交社保没有补助，但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或者由于健康原因造成损失的人口提供收入，或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用

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补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

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