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要看是不是经过你同意,你是否知情。如果是没有经过你同意拿走的,要回自己的就业创业证,双方可以先协商,协商不成的,向有关组织进行调解,调解不成的向法院提起诉讼。
没有坏处和影响。作用:单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息,作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时,《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。
单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息,作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时,《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款,一次性创业社
任何证都不会有补贴。社保对于任何人,无论身份高低、贫富贵贱都一视同仁,不优惠、不打折。r即是4050大龄失业人员补贴,也与社保无关,而是按规定缴纳社保,凭缴费凭证由当地政府地方财政补贴。(并非重新就业
进一步规范和优化就业失业登记,自6月1日起将把《就业失业登记证》更名为《就业创业证》,推进实行网上或掌上就业失业登记。“就业失业登记证”字样变更为“就业创业证”。各地已发放的《就业失业登记证》继续有效
一、创业就业证有什么用 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政策。如申请创业担保贴息贷款,一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴等。 符合条件的人员从事个体经营或灵活就业的,应到街道(镇
单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息,作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时,《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。 登记失业人员凭《就业创业证》申请享受相关就业创业扶持政
创业板上市的条件主要有以下五个:1、创业板的发行人是依法设立,并且持续经营三年以上的股份有限公司;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、发行人有一种主要经营的业务,而且在上市前两年的这个主营业务、
创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为:由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上,或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上,享有绝对控制权。出资额或者持有股份的
必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳,股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共