工伤认定条件有哪些？

2020-01-07 120

普法内容

工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下：1.法律规定或者单位要求职工工作的时间和职工日常工作所在的场所内，职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。2.在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作或者从事与工作有关的收尾工作而受到伤害。3.职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复对该职工进行的暴力人身伤害。4.因工作原因患上职业病。5.职工不在本单位的工作范围内，由于工作需要被领导指派到本单位以外工作，或者为了更好地完成工作，自己到本单位以外从事与本职工作有关的工作。6.将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。7.由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法规，规定应该认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤认定有时间限定吗,工伤认定应符合哪些条件
用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2020-10-19 126
认定为工伤包括哪些条件
认定为工伤包括下列条件：劳动者在工作时间和工作场所内由于工作原因受伤；上下班前后在工作场所内由于预备性或者收尾性工作而受伤；或者在用人单位患上职业病的等。

2020-06-01 97
没有劳动合同认定工伤有哪些条件
没有劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，申请工伤认定：考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2020-12-30 76

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工伤认定条件都有哪些，认定工伤有什么程序
工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。程序： 1、提出申请。 2、提交相关材料。 3、劳动能力鉴定委员会审核。 4、专家进行鉴定。

2023-08-31 15,340
临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
只要与用人单位之间存在劳动关系，不管是临时工还是正式工，只是是在工作期间受的伤，就应当认定为工伤；一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2022-02-06 15,340
申请工伤认定的条件有哪些工伤认定注意事项有哪些
一、申请工伤认定的条件 1、伤(亡)者是在本市注册登记的用人单位的员工; 2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织; 3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在

2023-02-19 15,340
工伤认定中的工伤认定的情形有哪些，工伤认定程序的适用条件有哪些
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2022-01-20 15,340

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诈骗罪的认定有哪些条件
诈骗，指的是以非法占有为目的，使用捏造事实或掩盖事实真相的方式，骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有： 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权，该罪的侵犯对象，仅限于国家、集体或者个人的财物，不含行为人骗取其他非法的利益； 2

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夫妻共同财产的认定条件有哪些
夫妻共同财产的认定条件：一、有约定的从约定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产达成的约定，对双方具有约束力。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产，以及婚前财产归共同所有，这部分财产就会按照约定，纳入夫妻共同财产部分；二、没有约定

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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