您的位置:法师兄 > 律师普法 > 拖欠多久算是违法的?
拖欠多久算是违法的?

拖欠多久算是违法的?

2020-12-24 185
普法内容
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2020年拖欠工资多久算违法
    2020年拖欠工资多久算违法

    拖欠工资超过30天算违法。

    2020-11-21 176
  • 辞职后工资怎么算拖欠多久算违法
    辞职后工资怎么算拖欠多久算违法

    用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。

    2020-09-24 235
  • 租客拖欠水电费多久算违约
    租客拖欠水电费多久算违约

    租客接到水费通知单十五日内仍不交纳水费的就已经是违约了,按应交纳水费额每日加收百分之五的滞纳金。没有正当理由或特殊原因连续两个月不交水费的,供水企业可按照城市供水条例规定暂停供水。国家为保障正常的经济秩序和国家利益不受侵害,维护社会明礼诚信

    2020-02-27 316
专业问答更多>>
  • 工资多久拖欠才算违法

    根据《劳动法》规定,延期发放工资超过30天就构成拖欠工资,属于违法行为。 法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2022-07-10 15,340
  • 拖欠工资什么规定?拖欠工资多久算违法?

    无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。

    2023-02-26 15,340
  • 法律上工资拖欠要收多久才算违法

    无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得

    2022-04-22 15,340
  • 劳动法规定多久内拖欠工资算违法

    只要劳动法的工资没有按照约定的时间支付,就会逾期。法律规定,全日制就业,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,未按时支付的为拖欠。所以,只要工资没有按照约定的时间支付,就

    2021-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资多久不发算拖欠 01:01
    工资多久不发算拖欠

    在公司中,员工的工资要按月支付,如果没有按月支付,则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的,那么就按照劳动合同上规定的工资,按日计算,就算拖欠一天,也是违反劳动法的行为;若个人没有签定劳动合同的,则按照公司每月的财务日计算,比如,公司都是每月

    3,636 15,340
  • 拖欠农民工工资多少天算违法行为 01:12
    拖欠农民工工资多少天算违法行为

    只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

    3,163 15,340
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,049 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?