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未满十八岁算雇佣童工吗

未满十八岁算雇佣童工吗

2022-11-16 295
普法内容
未满十八岁已满16周岁不算雇佣童工。童工是指不满十六周岁的人,十六周岁到十八岁的是未成年工,所以满十六周岁就可以参加工作;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人,是允许的,但是一定要遵守国家相关的法律法规,并且一定要保障其接受义务。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。 雇佣童工处罚标准是什么 1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600-1200元; 2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元; 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元; 4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600-1200元。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条  用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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    2020-11-07 230
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    2020-05-24 275
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    2023-02-28 15,340
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