当新人入职需要做什么

2020-05-06 198

普法内容

1.办理好入职手续后，岗前培训要注意。 2.了解公司文化。每个新入职的员工都应该先了解公司的文化，与公司的口号，公司的理念，公司的目标达成一致。 3.了解公司规章制度。在公司培训的时候应该很认真的去听，有问题和疑惑及时提出来。 4.尽快融入公司环境。每到一个公司就是一个新环境，我们要做的就是尽快去适应。 5.明白自己的职责范围。

《劳动法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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新工厂要入职需要注意些什么啊?
工厂新员工入职注意事项：遵守用人单位的规章制度；避免失职，拒绝营私舞弊；在试用期间努力符合录用条件；不与其他用人单位同时建立劳动关系；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位努力胜任工作；其他。

2020-11-07 154
入职需要提前做哪些准备
一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明等。然后会提供一个流程，告诉新员工在哪些地方办理工作证、就餐卡、办理住

2020-07-26 207
社保迁入北京需要做什么
1,开凭证在转出地开具缴费凭证。 2,提申请在北京单位提出转移接续申请。 3,开转入函北京审核后，向转出地开具同意转入函。 4,移养老基金转出地接到函后，打出缴费明细并转移养老基金至北京。

2020-01-13 128

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新入职员工一般入职需要咨询什么
对于一般入职需要咨询什么这个问题我认为下面几点比较重要 1公司什么时候发工资？ 2公司会买社保吗？ 3公司的上下班如何？ 4公司的加班制度如何？

2022-07-10 15,340
入职体检前是否需要做入职体检？
公司入职前需要体检合法吗？现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定，根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体

2022-04-18 15,340
用人单位招用劳动者，新员工入职需要担保人，新员工入职需要担保吗
根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保，新员工入职需要担保人，违反法律规定。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得

2022-04-08 15,340
异地入职需要怎么做？要办理什么东西吗？
办理相关入职手续 1.新员工入职需按要求详细填写《员工登记表》并提供详细的成长背景、家庭状况、永久家庭住址和家人及自己的联系方式、学习经历（自初中起）和工作经历； 2.交验各种证件一寸免冠照片2张、身

2022-07-15 15,340

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当法人需要承担什么风险
只要担任公司的法人代表，那么不管是哪个公司或者是否只是挂名，都要有一定的法律风险的。公司法人代表需要承担的法律风险，主要包括以下的方面：民事责任，赔偿责任，甚至还有可能会需要承担刑事责任的。由于经营过错向法人承担民事赔偿责任，法定代表人因单

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做贷款担保人需要什么样的条件
具备以下条件的即可做贷款担保人： 1、该自然人具有完全民事行为，年纪在18岁（含）至65周岁（含）之间即可； 2、本人持有合法、有效的身份证明或证件，在贷款申请的所在有常住户口或固定住所的； 3、担保人没有明显的违约记录，没有不良的信用记录

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投资入股需要注意什么
投资入股需要注意：1、从财务上要注意；2、从行业上要注意；3、从公司文化上要注意；4、环评和国家政策上要注意；5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资，入股了就只能持有股份并参与分红，如果想退出，只能出让或卖出股票。投资

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