企业如何给员工办理五险一金

2020-04-06 307

普法内容

五险的具体流程:首先要进行社保登记：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格。

《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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企业为员工缴存的五险一金有何规定？
关于公司为员工缴存五险一金的规定如下：非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费；公司应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；其他。

2020-04-08 98
企业给员工交社保交五险一金没签合同，该怎么办？
不合法。公司给交五险，但不签订劳动合同，是否算存在劳动关系取决于案件的实际情况。如果劳动者确定在用人单位工作的，那么用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系不签订书面合同的行为是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年

2020-04-12 206
企业员工能不能拒绝五险一金呢
员工不可以拒绝五险一金。五险一金是国家对用人单位的强制要求，即使是员工声明放弃也是不可以，单位仍然需要按照规定及时足额地缴纳五险一金。根据法律规定，用人单位应在用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构办理社会保险登记。未办理的，社会保险

2021-07-21 57

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试营业员工交五险一金企业以试营业为借口不给员工交五险一金合理吗
用人单位以试营业为借口不给员工交五险一金是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险

2022-03-04 15,340
如何办理五险一金？员工自身缴纳一金
大多地区房屋公积金个人无法办理。r缴纳五险不一定必须缴纳公积金，公积金至今仍然是个规定，并没有立法，因此没有强制性，强制也无法可依。所以社会上许多单位是不缴纳公积金的。

2022-10-31 15,340
企业能给员工带来什么五险一金的优惠呢
一般社保交个人交工资的2%，公司交22%，医保个人交2%，公司交12%，失业保险个人交1%，公司交1%，公积金个人交7%，公司交7%，有的公司是按全额工资交的，有的是按基本工资交的。自己交的话，就不合

2022-06-23 15,340
企业给员工买五险一金都是按什么比例交
具体比例是：一、养老保险：单位20%，个人8%。二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。三、失业保险：单位1%，个人0.2%。四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。五、生

2023-01-31 15,340

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01:07
五金加工厂营业执照如何办理
五金加工厂营业执照办理流程如下： 1、到当地工商部门核准名称，由工商部门出具名称预先核准通知书； 2、持名称预先核准通知书、经营场所证明等材料到工商部门办理营业执照； 3、工商部门审核后发放营业执照。如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章

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离职了五险一金如何处理
离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公

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00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

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