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企业应在员工离职时一次性结清员工的工资。企业不支付工资的,员工可通过以下方法讨要:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。 第
会结清,不结清也会按照约定时间结清,否则可以去劳动行政部门投诉或者劳动仲裁。需要结清,不能拖欠工资依据实际上班天数来结算。
依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
1、按照劳动合同法,没有签合同,本身就是违法的,这种情况下,可以随时辞职。 2、辞职时,工资应该全部结清,如果用人单位不配合,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 3、根据你说的,没签合同,你也可以主张除
从被逮捕到法庭宣判的总时间一般是6个月左右,最长近16个月。因为根据《中国人民共和国刑事诉讼法》的规定,刑事诉讼阶段一共经历侦查、审查起诉、审判三个阶段,每个阶段都有不同的期限要求。犯罪嫌疑人被逮捕后的侦查羁押期限一般为两个月,最长七个月。
职务犯罪多长时间可以假释,法律有规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法
依据刑事案件的办案流程,一般只有最长多久可以结案的规定,其实过程中是没有最快多长时间结案的规定。 按照刑事诉讼法的有关规定,刑事案件一般大致需要经历侦查阶段(公安部门)、审查起诉阶段(检察院)和审判阶段(法院)三个阶段。 侦查阶段的执行部门