上班的临时工可以随便开除吗

2020-11-12 488

普法内容

我国法律上是没有临时工的，如果临时工是指非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，如果是非全日制用工以外的用工方式，不得随便解除劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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老板可以随便开除暑假工吗?
如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系，受法律保护．期间如果没有特殊原因是不允许开除的，除非被雇用人辞职，雇主同意，准许解除劳动关系．如果没有签定《劳动合同》，就没有合法的雇用关系，不受法律保护．雇主可以在任何时刻开除被雇用人

2020-12-04 273
员工可以随便要求加班吗
用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。

2020-03-29 162
临时工是不是可以随便辞退，工资可以当
不能，在法律是不存在临时工的说法，只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动关系方式。不管双方建立劳动关系的时间长短，只要双方间存在劳动关系的，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为

2020-11-23 215

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可以随便找个理由开除员工吗（如上班时间违反规定吸烟）
你介绍情况不明呀，公司是否有这方面的规章制度什么类型的公司抽烟引起的后果会有多严重估计公司开除的理由勉强。

2022-10-24 15,340
法人可以随便开除监事吗
1、法定代表人不可以开除监事。 2、股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。 3、法律依据《公司法》第一百零五条董事、监事选举的累积投票制

2023-10-03 15,340
学校学生可以随便开除吗
任何学校都不能随便解雇任何学生。《教育法》规定，受教育是未成年人的权利于成绩差、品行差的学生，学校和教师应给予帮助，不得歧视，不得随意给予纪律处分，甚至责令退学或开除学籍。对于有违纪行为的学生，学校应

2021-11-30 15,340
随便开的发票可以吗
发票开据是根据税法，不能随便开的；如果有正常的进出货账目，是可以依照原则开具的。至于随便开，肯定是不行的。比如给零售的顾客虚开发票，是违法的；发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从

2022-04-25 15,340

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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