您的位置:法师兄 > 律师普法 > 竞业限制公司承担连带责任吗
竞业限制公司承担连带责任吗

竞业限制公司承担连带责任吗

2020-11-13 80
普法内容
劳动者违反竞业限制的,新用人单位不承担连带责任,竞业限制仅约束原用人单位与劳动者。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 对公司的责任承担无限连带责任是怎么回事
    对公司的责任承担无限连带责任是怎么回事

    对企业承担无限连带责任,应先由企业以其全部财产进行清偿,不足部分再由个人承担。根据《合伙企业法》第三十八条、第三十九条,合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。以及第四十二条,合伙人的

    2020-04-24 96
  • 公司要承担无限连带责任有什么要求?
    公司要承担无限连带责任有什么要求?

    普通合伙企业对企业债务承担无限连带责任。普通合伙企业是由普通合伙人所组成的企业,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。无限连带责任是指投资者除承担企业债务的自己份额外,还应当以企业其他投资者的名义对债务份额承担连带责任,即以其他投资者名义持

    2020-06-28 115
  • 有限责任公司破产法人会不会承担连带责任
    有限责任公司破产法人会不会承担连带责任

    依据我国企业破产法的规定,公司以其财产承担债务,如果企业的法人没有做出侵害公司利益的事情时,不需要承担连带的责任。

    2020-04-20 129
专业问答更多>>
  • 分公司承担连带责任吗

    1、不承担。分公司无法独立承担法律责任,分公司不具备法人资格,出现法律纠纷先以分公司财产承担责任,如分公司财产不足以负担债务,则剩余由总公司承担。 2、公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机

    2022-07-18 15,340
  • 分公司承担连带责任吗?

    1、分公司一般不承担法律责任。公司设立分公司的,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 2、分公司可以依法以自己的名义从事民事活动,但不承担产生的民事责任。

    2022-07-13 15,340
  • 竞业限制房屋租赁公司有直接负责的连带责任吗

    公司不承担连带责任,竞业限制由员工与公司签订,与公司无关。竞业限制协议是指用人单位与保守用人单位商业秘密的劳动者签订的协议,规定劳动者终止或者解除劳动合同后一定期限内,不得在生产、经营类似产品或者有其

    2021-11-18 15,340
  • 哪些公司要承担无限连带责任

    般普通合伙企业对企业债务是承担无限连带责任。普通合伙企业是由普通合伙人所组成的企业,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。无限连带责任是指投资者除承担企业债务的自己份额外,还应当以企业其他投资者的名义

    2022-07-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 子公司和母公司是连带责任吗 01:11
    子公司和母公司是连带责任吗

    子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定,子公司具有独立的法人资格,能够以自己的财产,承担自己的民事责任。换句话说,虽然从名称上来看,母公司与子公司具有密切的联系,同时在实践过程中,子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但

    4,460 15,340
  • 担保人承担连带责任的法律规定 02:14
    担保人承担连带责任的法律规定

    担保人承担连带责任的法律规定主要是《中华人民共和国民法典》第688条。该条文规定,当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履

    11,486 15,340
  • 竞业限制人员的竞业限制期限不得超过 01:00
    竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

    根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限

    2,096 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?