您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法定代表人怎么签订劳动合同
法定代表人怎么签订劳动合同

法定代表人怎么签订劳动合同

2020-12-14 622
普法内容
法定代表人签订劳动合同的规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
相关合同
法定代表人借款协议最新版
法定代表人借款协议最新版
审核日期:2021.12.09页数:9大小:20925KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
法定代表人授权委托书范文
法定代表人授权委托书范文
审核日期:2022.03.11页数:5大小:18140KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
挂名法定代表人协议(指导版)
挂名法定代表人协议(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:5大小:19088KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签订合同给法人代表这个瑕疵代表什么
    签订合同给法人代表这个瑕疵代表什么

    法人代表合同签字瑕疵的处理方法:首先取决于合同当事人的约定,若当事人约定“合同自双方盖章并经法定代表人签字生效”,则两条件必须同时具备方为有效。如果合同没有特殊约定,那么加盖公司公章或者法定代表人签字都是有效的。

    2021-04-26 56
  • 签订合同的签订人是不是必须是法人代表
    签订合同的签订人是不是必须是法人代表

    一般情况下,合同签署人不一定是法人代表。

    2021-01-26 588
  • 未签订劳动合同是否代表劳动关系就不成立
    未签订劳动合同是否代表劳动关系就不成立

    未签订劳动合同不代表劳动关系不成立。当未签订劳动合同,但是具备下列情形的,劳动关系成立:当事人双方的主体资格符合法律法规的规定,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动

    2020-11-08 91
专业问答更多>>
  • 劳动合同需要法定代表人的身份证号码吗, 劳动合同的签订方法是什么

    劳动合同不需要法定代表人的身份证号,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未

    2022-03-03 15,340
  • 法定代表人需要在劳动合同上签字吗?

    不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

    2022-06-10 15,340
  • 法人代表超越法律约定签订的合同

    除相对人对此情形明确知道外,合同有效。如相对人明确知道法定代表人超越权限,则书可撤销的合同。 法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行

    2023-10-10 15,340
  • 签订合同后法定代表人变更要怎样办

    公司法人代表变更不需要重签合同。 公司依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。 公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表

    2023-03-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 表见代理签订的合同效力是怎样 01:08
    表见代理签订的合同效力是怎样

    首先,表见代理合同是指行为人没有代理权限、超越代理权或者代理权终止后签订的合同,构成表见代理的合同是有效的。 也就是说,如果相对人在签订合同时有理由相信其具有代理权,那么相对人就可以向被无权代理人主张该合同的效力,要求被无权代理人承担合同中

    1,553 15,340
  • 劳动法未签订合同赔偿条例 00:51
    劳动法未签订合同赔偿条例

    未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对

    2,249 15,340
  • 聘用退休人员需签订劳动合同吗 01:12
    聘用退休人员需签订劳动合同吗

    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

    8,646 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?