五个工作日怎么算

2020-02-13 2,179

普法内容

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。5个工作日：扣除周六、周日和法定节假日后的五个自然日。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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三个工作日后算当天吗?
三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天，也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日，那么时间就应计算为（工作日+双休/节假日）。

2020-10-12 1,964
签合同当天算一个工作日么
是的，合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间。特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。

2021-02-11 628
办理当天算一个工作日吗
办理当天算不算一个工作日需要分情况来讨论： 1、办理行政许可，办理当天算一个工作日；根据规定，除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。因无特殊规定，本条应按字面意思理解，即包括受理申请

2023-12-30 1,067

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加班工作日怎样算延时工作日
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

2022-08-14 15,340
3个工作日后算不算当天
三个工作日不包括当天。三个工作日就是工作的三天，也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者节假日，那么时间就应计算为（工作日+双休/节假日）。

2023-06-04 15,340
判决书半个月生效是十五个工作日还是十五个自然日？
法院判决书半个月生效是15个自然日。我国司法实践中实行的是二审终审，一审和二审的判决书生效的各有不同。 1、民事一审判决书。根据《民事诉讼法》第一百六十四条第一款，“当事人不服地方人民法院第一审判决的

2022-10-17 15,340
按工作日算十五天是多少天？
十五个工作日是三个星期，不包括周末，天数为21天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间，标准工作日是指由法律规定的。

2023-06-16 15,340

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45个工作日是多久
45个工作日一般为一个半月。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。原则上工作日为每周一至周五共5天，周六和周日为工休日，适用国有机关和事业单位，法定节假日也不包含在工作日之内。如果

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用

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