工伤保险如何申请

2020-01-29 353

普法内容

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部[]提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当--次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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申请工伤保险怎么写
申请工伤保险可以写明申请人和被申请人的基本信息、请求事项、受伤事实与理由、提出请求，最后签字盖章写明申请日期。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时从国家和社会获得物质帮助

2020-11-02 137
2022工伤保险如何申报申报流程?
发生工伤事故后，用人单位应该在30日内申请工伤认定，如果劳动者自己申请的，要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险

2021-11-04 56
没交社保怎么申请工伤认定如何申请工伤认定
没交社保不影响企业申请工伤认定，企业申请工伤认定应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表。与

2020-08-20 224

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如何填写工伤保险申请表？
本表填写的新增人员（社会人员除外）必须附身份证复印件一并提交。增减人员根据其变更的保险类型在相应的保险栏中标注√。个人身份用代码表示：1国家公务员；2业务经理；3企业经理；4名工人；5名个体经营者。雇

2021-11-10 15,340
如何向企业申请工伤保险？
1.如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 2.工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论

2023-10-28 15,340
向工伤保险机构申请工伤保险待遇如何办理？
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关

2023-03-31 15,340
如何申请单独缴纳工伤保险
社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。

2022-07-18 15,340

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如何申请医保报销
申请医保报销的流程如下： 1、患者生病入院后，有医保的患者可以凭借本人的身份证、医保卡等证件在医院办理社保登记手续； 2、患者在出院结算医疗费用时，凭入院登记表及身份证等到住院收费处办理出院结算手续，则不需要到社保中心报销；相关部门审查后，

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01:18
电子医保卡如何申请
申领医保卡电子凭证的方式如下：打开手机，启动“微信”应用；进入微信，点击右下角“我”，再点击“支付”；进入页面，点击“城市服务”；进入页面，向下翻页找到并点击“医保电子凭证”；进入页面，点击“立即激活”；输入“支付密码”验证身份信息；进入页

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如何申请社保卡流程
社保卡办理流程，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、个人缴纳社保的，带着个人有效证件和个人领卡通知单等证件和材料，到申办受理机构领取社保卡； 2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位带着单位介绍信及单位领卡通知单，到申办受理机构领取。

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