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这个问题要分多种情况,根据规定,个人所得税的缴纳可以分成综合所得、经营所得以及利息类的所得,三种情况的税率各不相同。以综合所得为例,20万需要分为三万六以内,三万六到十四万四千,十四万四千到三十万,税费是23080元。
带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发放一定的报酬,但是这种报酬比平时正常工作的工资要低很多,主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。国家对于带薪病假并没有明确的法律条规进行规定,
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳
平均月工资16666.67,月个税2286.67,税后14380元。年末三个月是50000,个税4895元,税后45105元。未考虑五险一金扣款。
非洲工资高是因为非洲人才缺乏,对高端人才有一定的需求;一、只要一个地方对人才需求量大,这个地方的工资待遇肯定是比较好的;二、工资的增长与当地的经济发展水平和社会消费水平有一定的关系。
社保每年交一万二领多少,法律没有明确的规定。 目前养老金待遇计算公式,基本养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分,而且计算公式是全国统一的,唯一不同的是各地的社会平均工资。 基础养老金等于,退休时上年度在岗职工的月平均工资,乘以1加本人
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休