端午节加班费是怎么规定的

2020-03-04 147

普法内容

端午节是法定节假日，法定节假日加班费的规定：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

《工资支付暂行规定》第十三条第三款规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

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端午节是不是要加班
端午节属于国家规定的法定节假日，在端午节期间工作的属于加班，正常加班的话单位需要支付员工三倍的工资。法定节假日休息是劳动者的基本权利，根据劳动法的相关规定，如果在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资

2020-08-28 285
2021年的端午节加班工资是怎么算的
端午节当天的加班工资是按不低于工资的百分之三百的标准来算；而端午节其他休息日的加班工资则是按不低于工资的百分之二百的标准来算的，若单位依法为劳动者安排补休的，则其他休息日的加班工资可以不付。

2020-02-14 70
公司端午节不放假要给加班费
公司端午节不放假要给加班费，根据我国《劳动法》的规定法定节假日安排员工加班，要给予员工三倍于平常工资的加班费。加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。

2020-09-18 91

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端午节是否要收加班费
端午加班有加班费。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于

2023-11-20 15,340
2018年端午节加班费表
法定节假日：员工平均日工资或上个月小时工资不低于300％另行支付加班工资休息日：员工平均日工资或上个月小时工资不低于200％加班工资按标准单独支付，5月30日工资不低于工人本人日或小时300英镑％支付

2021-12-12 15,340
端午节加班费算几天,具体的规定是什么
端午节加班费算一天即端午节当天。端午节加班用人单位应当支付三倍工资，法定节假日上班属于加班，必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬，不得用调休代替。

2023-08-25 15,340
2022年端午节加班费是多少？
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准，5月30日当天应按照不

2022-07-01 15,340

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01:22
端午假期高速免费吗
根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定，端午节假期高速不是免费的，依照规定一般免费通行的假期主要包含：春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日，以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日；法定节

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,523 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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