您的位置:法师兄 > 律师普法 > 无限期合同签了以后会被辞退吗?
无限期合同签了以后会被辞退吗?

无限期合同签了以后会被辞退吗?

2020-04-30 136
普法内容
签了无限期合同被辞退的,属于用人单位无故违法解除劳动关系,有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿,每满1年获得1个月的工资。6个月以上1年以下的,按1年来算。6个月以下的,按半个月工资来算。月工资高于单位所在地区上年度职工月平均工资3倍的,按月平均工资3倍数额支付。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
相关合同
辞退通知书(指导版)
辞退通知书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:2大小:17753KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新员工辞退通知书范本
最新员工辞退通知书范本
审核日期:2022.03.02页数:3大小:18063KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
以完成一定工作为期限的劳动合同书最新模板
以完成一定工作为期限的劳动合同书最新模板
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19098KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
    签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金

    分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合

    2020-12-26 93
  • 签了三次合同后,可以被辞退吗?
    签了三次合同后,可以被辞退吗?

    1、签约三次以上合同的,有权在合同到期后续签合同时,要求签订无固定期限劳动合同,但并不意味着不能解除,只是劳动合同没有具体的期限而已。 2、根据法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的

    2021-12-14 288
  • 签订了试用期限的合同之后现在被公司辞退
    签订了试用期限的合同之后现在被公司辞退

    用人单位可以在试用期间,以试用不合格为由辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同,不需要赔偿。无故辞退的,需要二倍工资的赔偿。

    2020-04-07 87
专业问答更多>>
  • 被辞退签了无限期合同到期后补偿合同有效吗

    已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

    2022-10-05 15,340
  • 签了无限期合同可以辞退吗,单位能不能补偿?

    已签订无限期合同被解雇的,用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两

    2021-11-20 15,340
  • 签了无固定期限合同后工资会被降吗

    劳动者工资与是否签无固定期限劳动合同,没有必然关系。 1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定,只要用人单位支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准,并不低于劳动合同约定的工资标准,都是不违法的。 2

    2022-04-21 15,340
  • 无续签合同公司会被辞退吗?

    属于,依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定有下列情形之

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同期满后被辞退有赔偿吗 00:52
    合同期满后被辞退有赔偿吗

    合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

    2,218 15,340
  • 签无固定期被辞退怎么赔偿 01:03
    签无固定期被辞退怎么赔偿

    劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同,也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者,更不意味着用人单位在辞退的时候,一定要给予劳动者赔偿。因此,签订无固定期限的劳动合同之后,如果用人单位出现了法律规定的情形,例如:用人单位出现了我国劳动合同法第

    1,502 15,340
  • 劳动合同没签被辞退怎么赔偿 01:13
    劳动合同没签被辞退怎么赔偿

    劳动合同没签被辞退,赔偿的规定如下:未签劳动合同被辞退,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人

    1,991 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?