劳动局当天协调还是要等

2020-07-04 85

普法内容

到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，应当在五日内将仲裁申请书副本送达。

《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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劳动局申请调解需要多少天
劳动局申请调解需要多久是没有具体规定的，但是劳动局结案是有时间的一般为六十工作日，特殊案件可以延长三十个工作日。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

2020-01-31 168
劳动局调解需要书面协议吗
劳动局调解需要书面协议。该调解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。对于该调解协议的制作，需要充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，由双方当事人进行盖章和签字。

2020-12-21 106
工伤可以找劳动局协调吗
可以，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请

2020-02-18 413

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劳动局的调解需要几天？
依据我国相劳动争议调解仲裁法的规定，出现劳动争议申请调解的，一般是自收到调解申请之日起15日人作出调解协议，没有达成协议的可以申请仲裁。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提

2022-07-20 15,340
工伤认定要先去劳动局还是工伤调解局
先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备

2022-04-11 15,340
劳动局调解需要书面协议吗
劳动局调解需要书面协议。该调解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。对于该调解协议的制作，需要充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，由双方当事人进行盖章和签字。

2022-06-29 15,340
劳动局是不是等于劳动仲裁
不是，劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长，副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席，下设办公室，办公室常设人社局仲裁管理股，由该股股长兼任仲裁委办公

2022-07-04 15,340

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00:59
劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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01:38
离婚协议是自己写还是去民政局领
离婚协议是自己写还是去民政局领取离婚协议书由夫妻双方自行订立。首先，离婚协议书的开头要写明当事人双方的身份信息，主要包括姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等。其次，离婚协议书的主体内容应当包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况，如

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